หลักในการดำเนินงานของชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานประกอบการ
สามารถดำเนินการได้ตามแนวทางที่เหมาะสมของแต่ละสถานประกอบการ ดังนี้
๑. สถานประกอบการที่สนใจจะจัดตั้งชมรม TO BE NUMBER ONE
ขึ้นใน สถานประกอบการของตน จะด้วยการชักจูงจากหน่วยงานภาครัฐหรือผู้แทนชมรม TO BE
NUMBER ONE จากองค์กรใดก็ตามขั้นตอนแรกต้องแนะนำชี้แจง และทำความเข้าใจกับผู้บริหารสถานประกอบการ รวมทั้งพนักงาน/ลูกจ้างผู้ทำงานในสถานประกอบการของตนก่อน
เพื่อให้ทุกคนได้ทราบถึงแนวคิดหลักการและประโยชน์ที่จะได้รับจากการตั้งและดำเนินการชมรม
TO BE NUMBER ONE ทั้งในภาพรวมที่เป็นประโยชน์ขององค์กร
และของบุคคลที่เกี่ยวข้องแต่ละระดับ
โดยเฉพาะระดับผู้บริหารจะได้รับประโยชน์ในด้านองค์กรและตัวบุคคลทั้งในด้านเศรษฐกิจและสังคม
๒. เมื่อผู้บริหารของสถานประกอบการมีความเข้าใจในประโยชน์ของชมรม TO BE NUMBER
ONE แล้ว
คณะผู้ริเริ่มจัดตั้งจะต้องหารือกับพนักงานของสถานประกอบการเพื่อรวมตัวกันตั้งชมรม TO BE
NUMBER ONE โดยเริ่มจากการรับสมัครสมาชิก และร่วมกันจัดทำโครงการ TO BE
NUMBER ONE ของสถานประกอบการ
เพื่อเสนอขอรับการอนุญาตให้จัดทำโครงการและรับการสนับสนุนจากผู้บริหารในการดำเนินงานโครงการฯ
ด้วย โดยมีแนวคิดหลักในการดำเนินงานที่ใช้สมาชิก/พนักงานเป็นศูนย์กลาง
๓.วิธีการจัดตั้งชมรม TO BE NUMBER ONE ของสถานประกอบการภายหลังจากได้รับอนุญาตและการสนับสนุนจากผู้บริหารแล้วอาจดำเนินการโดยมอบฝ่ายบุคคลของสถานประกอบการหรือตั้งคณะทำงานขึ้นมาดำเนินการรณรงค์หรือชักจูงให้พนักงาน/ลูกจ้าง
ในสถานประกอบการรวมตัวกันสมัครเข้าเป็นสมาชิกชมรม และตั้งชมรม TO BE
NUMBER ONE ขึ้นในสถานประกอบการ
เมื่อตั้งชมรม TO BE NUMBER ONE ได้ และมีสมาชิกชมรมแล้ว
จึงดำเนินการจัดตั้งคณะกรรมการของชมรม TO
BE NUMBER ONE ขึ้นมา เพื่อบริหารจัดการงานของชมรม
TO BE NUMBER ONE ให้บรรลุวัตถุประสงค์การจัดตั้งต่อไป
๔.เมื่อมีคณะกรรมการบริหารจัดการงานของชมรมแล้ว
คณะกรรมการหรือผู้ริเริ่มดำเนินการจัดตั้งจัดอบรมคณะกรรมการ
และสมาชิกของชมรม TO
BE NUMBER ONE ให้มีความรู้ความเข้าใจแนวคิดหลักการดำเนินงานของโครงการฯ
ให้ละเอียดชัดเจน
เพื่อจะได้ร่วมกันดำเนินการให้บรรลุวัตถุประสงค์การจัดตั้งชมรมต่อไป
๕.ผู้ส่งเสริมให้ตั้งชมรม TO BE NUMBER ONE ควรแนะนำคณะกรรมการบริหารชมรม
ให้กำหนดอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการและมอบหมายอำนาจหน้าที่ให้กรรมการแต่ละด้าน
(ฝ่าย) หรือจัดตั้งคณะอนุกรรมการเพื่อรับผิดชอบการดำเนินงานของชมรมในแต่ละด้าน
(ฝ่าย) ให้ชัดเจน
๖.แนะนำให้คณะกรรมการฯ
จัดทำแผนงาน/โครงการเพื่อใช้เป็นแนวทางการดำเนินงานของชมรมที่ชัดเจน ในแต่ช่วงระยะเวลา (เดือนหรือปี)
๗.แนะนำให้จัดหาสถานที่ตั้งของชมรมในสถานประกอบการเพื่อให้สมาชิกได้มีสถานที่ติดต่อสื่อสารช่วยเหลือเกื้อกูลกันได้
๘.แนะนำให้กำหนดสัญลักษณ์ของโครงการหรือชมรม TO BE NUMBER ONE ของ สถานประกอบการ
๙.รับสมัครสมาชิก โดยมีแบบฟอร์มการสมัครสมาชิกชมรมฯ ที่ชัดเจน
โดยอาจใช้แบบ ใบสมัครชมรม TO BE NUMBER ONE เป็นตัวอย่าง
๑๐. จัดทำทะเบียนสมาชิกชมรมฯ ให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
๑๑. กำหนดภารกิจ หน้าที่และสิทธิประโยชน์ของสมาชิก
เพื่อให้ความสำคัญและให้ความร่วมมือในการดำเนินงานของชมรมฯ
๑๒. ดำเนินกิจกรรมตามองค์ประกอบของโครงการ TO BE NUMBER
ONE เพื่อให้บรรลุผลในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดของสมาชิกและองค์กร
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น