นโยบาย

ปัจจัยแห่งความสำเร็จในการดำเนินงาน ของชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานประกอบการ ประกอบด้วย
1.  การสนับสนุนจากผู้บริหาร2.  ความเข้มแข็งของกรรมการ3.  สมาชิกทุกคนเข้าใจ เห็นความสำคัญและให้ความร่วมมือ4.  การจัดกิจกรรมต่างๆ เกิดจากความต้องการของสมาชิก5.  ได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง6.  มีการขยายเครือข่ายไปยังครอบครัว ชุมชน และสถานประกอบการอื่น ๆ
7.  มีแผนการดำเนินงานที่ชัดเจนดังนั้น การสนับสนุนจากผู้บริหารถือเป็นหัวใจอันดับต้นๆ ของความสำเร็จในการดำเนินงานของชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานประกอบการ เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุความสำเร็จ สถานประกอบการควรกำหนด นโยบายการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ ไว้ให้ชัดเจน เพื่อเป็นแนวทางให้พนักงาน/ลูกจ้าง ปฏิบัติงานได้อย่างสอดคล้อง ยกตัวอย่าง นโยบายของบริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) ดังนี้ “สร้างรั้วป้องกัน สร้างสรรค์ ส่งเสริม เพื่อเป็นหนึ่ง โดยไม่พึ่งยาเสพติด”
1.  พนักงานหรือสมาชิกทุกคนต้องช่วยกันรณรงค์เพื่อสร้างกระแสปลุกจิตสำนัก เพื่อสร้างเป็นกำแพงหรือรั้วไม่ให้ยาเสพติดเข้ามาในองค์กรของเราได้2.  ให้ถือว่าการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดเป็นหน้าที่ของพนักงานหรือสมาชิกทุกคน3.  พนักงานหรือสมาชิกทุกคนถือว่าเป็นคนที่พลาดพลั้งติดยาเสพติดหรือข้องแวะกับยาเสพติดเป็นคนป่วยที่เราทุกคนจะต้องช่วยกันดูแลรักษาไม่ปิดโอกาสกับคนเหล่านั้น4.  พนักงานหรือสมาชิกทุกคนต้องให้ความร่วมมือกับเจ้าพนักงานหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐในการแจ้งเบาะแสรวมถึงการให้ความร่วมมือด้านต่าง ๆ ตามความเหมาะสม5.  พนักงานหรือสมาชิกทุกคนต้องช่วยกันเผยแพร่ ประชาสัมพันธ์ การป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดไปยังครอบครัว ชุมชน บริษัทในเครือและหน่วยงานอื่นๆ เพื่อเป็นการสร้างกระแสและพัฒนาเครือข่าย